新入社員研修・社員教育は自律型 人材育成のシェイク。社員研修やOJTも
自律型人材育成企業 シェイク
2010.06.28
【企業と人材 7月号】
調査・アンケートの特集において、7~9年目社員に起こっている「仕事が充実していない」や「夢・目標がない」といった実態について、当社が調査した
「2010年働く価値観に関する調査レポート」
の内容を掲載いただきました。
2010.06.28
【オフィスwatch】
オフィスの内装と代表吉田実のインタビュー記事を掲載いただきました。
オフィスwatch
2010.06.24
【『THE21』BOOKSダイジェスト版】
『仕事を「すぐやる人」の習慣』できるビジネスマンの「現場の仕事整理術」において、当社社員酒井祐子の整理術をご紹介いただきました。
2010.06.22
【日経ビジネスオンライン】
『日本企業を脅かす「30歳社員問題」危ない7~9年目若手社員、「仕事充実していない」が34.3%』というテーマにおいて、当社「2010年働く価値観調査」と
「小冊子 Mission Quest いま、働く30歳が危ない」
をもとにした代表吉田実のインタビュー記事が掲載されました。
2010.06.14
【日経ビジネス】
特集 人づくり危機「不安3世代」バブル期・氷河期・ゆとり組 の中で、30歳前後の就職氷河期世代は、「仕事を通じて実現したい夢や目標がない」という当社調査結果とともに、代表吉田実のインタビュー記事が掲載されました。
「自律力」を磨け!
出版社:マガジンハウス
著者:シェイク会長 森田英一
デキる人は皆やっている 一流のリーダー術
出版社:明日香出版社
著者:シェイク会長 森田英一
3年目社員が辞める会社 辞めない会社
出版社:東洋経済新報社
著者:シェイク会長 森田英一
8月26日(木)
[新入社員研修]
2011年対策 新入社員は最初の基準値セットが肝心
~自ら考え行動する新入社員を育成する方法~
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