本気で本質を追求する
人材育成企業シェイク

私たちシェイクは、社会人として最も成長の可能性が高いといわれる
22歳から35歳の能力開発を主眼に、個人の行動変容から組織の変革を促す
育成プログラムを提供しています。

これまで多くの企業に対して、専任アセッサーによるアセスメントサービスを実施し、
個人の「行動変容」について、多数のノウハウを蓄積してきました。
また定期的な意識調査や個人インタビューにより、【働くことへの意識】を把握し、
育成プログラムの設計に反映しています。

一人ひとり異なる仕事に対する動機。
一人ひとり異なる個人のMission。

それらを明らかにするプロセスを私たちシェイクは追求し続けます。
そして、個人のMissionと、組織のMissionとを結びつけ、個から組織を、
組織から個を強くしていく。
Missionを通じて個人と組織、両者の力を最大化していく。