本気で本質を追求する
人材育成企業シェイク

「新入社員研修で教えたはずのことが、現場ではほとんど実行されない。」
こんな悩みをお持ちではありませんか？

定着しない行動は、“丸暗記”学習と同じです。
丸暗記だけの学習内容は、結局すぐに忘れてしまったり、応用問題には歯が立たないものです。
それと同じように、新入社員が現場で「使える力」を促すのは、知識や型の「詰め込み」アプローチではありません。

社会人にとっての応用力とは、自分で「意味」や「意図」を理解する力、
そして、失敗を通じて継続的に学んでいく力、です。

シェイクのプログラムでは、

• 一人ひとりが「意味」や「意図」を自分ごとになるまで落とし込み、
  理解するための、徹底した個へのアプローチ
• 行動が定着するまで、実践とその実践からの学習をサポートする、継続支援

の二段構えで、現場で本当に使える、「応用力」を育みます。

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