2010年2月24日（水）
[マネジャー研修] 【無料体験会】
なぜ、あのマネジャーの部下は成長スピードが速いのか？
～部下育成の達人がやっているシンプルでパワフルな『4つの仕事』～
概要
■『部下が自ら成長する場』をつくるマネジメント
「あの部署に配属された人は、みんなすごいスピードで成長していく！」
「あのパッとしなかった○○が、こんなに成長するなんて！」
御社でも、配属されたメンバーが次々と成長し、
頭角を現していくような部署やチームを率いるマネジャーがいるのではないでしょうか。
また、その一方で、同じような仕事を行っていても
「部下を潰してしまうマネジャー」「部下がいつまでたっても成長しないマネジャー」も
いらっしゃるのではないかと思います。
その違いは何なのでしょうか。
メンバーの成長を左右する要因には様々なものが存在しますが、
マネジャーの部下育成力は、メンバーに絶大な影響力を与えます。
たった一人のマネジャーによって、メンバーの成長スピードが劇的に高まることはよくあることです。
今、様々な外部環境の変化により部下育成の重要性は高まっていますが、
部下育成を属人的な力に頼っている限り、メンバーの成長スピードにバラつきが発生してしまいます。
そこで、これからは組織的に部下育成力を高めていくことに時代がシフトしつつあります。
効果的な部下育成といってもスタイルは様々ですが、シェイクでは、
メンバーが『自ら成長する場（自律成長フィールド）』をつくる
マネジメントスタイルをお勧めしています。
このマネジメントスタイルは、メンバーが自ら成長し、
また、メンバーがかかわり合いながらお互いの成長を促していくことにより、
高い成果と成長を実現します。このマネジメントスタイルを実現するには、
シンプルな“4つの仕事”をしっかりと認識することで、すぐに始められます。
この度開催する体験会では、この『自ら成長する場（自律成長フィールド）』をつくる
マネジメントスタイルについてご紹介します。
また、そのマネジメントスタイルを身につける研修の一部をご体験いただけます。
マネジャー研修の導入をご検討中の研修企画ご担当者様、
組織全体で社内の育成を行いたいとお考えの経営者様、無料の体験会となっております。
ぜひ、ご参加下さい。
【当日実施内容（予定）】
※カリキュラム内容が変更することがあります。予めご了承ください。
第一部 マネジャーの現状と育成スタイルの変化
第二部 「自律成長プロデューサー」体験ワーク
第三部 組織におけるこれからの育成
【主な紹介予定コンテンツ】
■自律成長プロデューサー
チームメンバーの内発的動機を高め、可能性を引き出すチームづくりや
マネジメントの手法を体感型ワークと、ご自身の今抱えている課題をテーマに実践的に学びます。
自分の考え方の枠組みや、行動の影響を重層的に、客観的に見つめることで、
自分のあり方、やり方を見直し、マネジャーの行動変容を実現します。
- 日時
- 2010年2月24日（水）
- 受付開始：13:30 開始：14:00 （17:30終了予定）
- 会場
- シェイク セミナールーム→地図
東京都目黒区東山3-15-1-5F
(最寄駅：東急田園都市線池尻大橋)
- 交通
- 東急田園都市線「池尻大橋駅」東口から徒歩0分
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