本気で本質を追求する
人材育成企業シェイク

【無料レポート】　

最新版!!意識調査レポートから紐解く
2012年度入社予定の内定者の実態と育成方法…
そして、2011年度新入社員の半年後のリアルに迫る…

『オレ流社員!? でも、周りの目は気になります』
2012年度内定者・2011年度新入社員の入社半年後調査レポート

『競争よりも協調重視』
『無理するよりもマイペースでいたい』

2012年度内定者のリアルな実態がみえてきました。
あなたは、2012年度内定者にどのようなイメージを持っていますか!?

本調査では、2012年度内定者のリアルな実態に迫るだけではなく
2011年度新入社員が半年間働く中で感じた本音から
『今ドキの新入社員』を育成する方法を紐解きます。

現場配属まで、どのような育成体系を組み立てるのか…
現場では、上司のどのようなかかわりが必要か…

御社の新入社員育成の『鍵』となる
エッセンスが詰まったこの一冊をぜひ、ご一読ください。