本気で本質を追求する
人材育成企業シェイク

◆レポートサマリー

社会人の働く意欲について

若手社員の54.1％は、一生働く意欲を持っている。そのうちの41.3％は、
今、働いている企業での昇進を望んでいない。

働く目的について

働く目的は、社会人歴や職歴によって大きく異なる。社会人3年目までは、
「h仕事内容っが面白く、やりがいがあるため」が高い。職歴別に見ると
技術・研究職、サービス・販売職で、やりがいが目的になっている。

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