本気で本質を追求する
人材育成企業シェイク

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レポート

• ・2011.12.26　イマドキの新入社員の処方箋
• ・2011.11.14 ジブンゴトになれない中堅社員が、組織変革を担うキーマンへの変化事例資料
• ・2011.10.17 12年度入社予定の内定者・11年度入社社会人の意識調査レポート
• ・2011.9.15 2011年企業におけるグローバル人材育成の実態調査レポート
• ・2011.6.1 『正解求む、個別指導希望します』2011年度新入社員実態調査レポート
• ・2010.10.18 11年度入社予定の内定者・10年度入社社会人の意識調査レポート
• ・2010.2.26 2010年働く価値観に関する調査レポート
• ・2009.12.3 2009年度入社社会人・2010年度入社予定の内定者の意識調査レポート
• ・2009.11.18 2009年若手社員の働く目的に関する意識調査レポート
• ・2009.11.18 2009年若手社員の研修に対する意識調査レポート
• ・2008.10.2 2008年度新入社員 入社半年後実態調査＆解説レポート
• ・2008.6.24 ゆとり教育世代実態調査 2008
• ・2007. 2007年度新入社員 入社半年後実態調査＆解説レポート
• ・2006. 人事の若手問題認識と3年目社員実態調査
• ・2006.2. 『若手社会人調査レポートサマリー 〜2006年2月〜』

小冊子

• ・2010.6.16 小冊子『Mission Quest いま、働く30歳が危ない』
• ・2008.6.24 小冊子『ゆとり教育世代育成読本』
• ・2006. 小冊子『自律型人材育成読本』

その他

• ・2011.6.23 「新・ぶら下がり社員」診断チェックシート
• ・2009.5.26 ゆとり世代タイプ別OJTマニュアル
• ・2008.8.29 『辞めたい若手』診断 5分間チェックシート