本気で本質を追求する
人材育成企業シェイク
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2011.06.23
必読!!「新・ぶら下がり社員」診断チェックシート 無料ダウンロードできます。
働き盛りである若手・中堅社員たちのぶら下がり化現象を診断し、対処法をアドバイスした『「新・ぶら下がり社員」診断チェックシート』を作成いたしました。
上司の皆さんに育成のポイントを理解していただき、適切なフォローを行うためにご利用いただければと思います。
ダウンロードはこちら
2011.06.08
【ダイヤモンド社×シェイク 経営者・人事担当者(有料)セミナーのご案内】
今、30代が危ない――
企業を脅かす「新・ぶら下がり社員」の目の色を変える処方箋
[日時] 7月8日(金)19:00～21:00
[主催] 株式会社ダイヤモンド社、
株式会社シェイク、株式会社コミュニケーションデザイン
(お申し込みはこちら)
2011.06.07
【日本CHO協会×シェイク 人事担当者(無料)セミナーのご案内】
「中堅・ミドル世代のリーダーシップとやる気について考える」
[日時] 6月21日(火)18:30～21:00
[内容]
『「新・ぶら下がり社員」症候群～30歳前後のリーダーシップの現状と課題～』 シェイク 代表取締役社長 吉田実
『「塩漬け」人材～ミドル世代のリーダーシップの現状と課題～』日本CHO協会 事務局長 須東朋広氏
『中堅・ミドル世代の活性化の急所』野村證券 シニアHRアドバイザー 藤岡長道氏
(お申し込みはこちら)
2011.03.25
「新・ぶら下がり社員」症候群 当社代表吉田実 著の第2版が刊行されました。「新・ぶら下がり社員」症候群
2011.01.28
「新・ぶら下がり社員」症候群 当社代表吉田実 著が刊行されました。「新・ぶら下がり社員」症候群
2010.11.19
「新人～中堅社員の働く価値観調査レポート」～年次による変化を探る～無料でお届けいたします。お申し込みはこちら
2010.10.21
育成プログラム一覧を更新しました。
2010.10.18
『11年度入社予定内定者・10年度入社社会人の意識調査レポート』無料でお届けいたします。当レポートでは、内定者の傾向分析にとどまらず、内定者や新入社員の会社・上司に対する希望、現・新入社員が現場で感じている本音に迫る内容になっており、新入社員育成において、ヒントとなるエッセンスが詰まっております。お申し込みはこちら
2010.09.03
シェイクホームページが本日リニューアル致しました。
2010.04.01
【人材育成 無料セミナーのご案内】
東京大学 大学総合教育研究センター准教授 中原淳氏 × 株式会社シェイク
激変する若手人材育成
『強い組織は、“30歳”が鍵』
～今、働き盛りの若手社員の活性化に何が必要か～
詳細・お申込はこちらから
2010.01.18
【公開講座のご案内】
2010年新入社員・OJTトレーナー対象のオープン講座を開設いたしました。
1名様からお申し込みいただける公開型講座です。
詳細は、こちらをご覧ください。
2009.12.04
『09年度入社社会人・10年度入社予定の内定者の意識調査レポート』無料でお届けいたします。
当レポートでは、内定者の傾向分析にとどまらず、内定者や新入社員の会社・上司に対する希望、現・新入社員が現場で感じている本音に迫る内容になっており、新入社員育成において、ヒントとなるエッセンスが詰まっております。
お申し込みはこちら
2009.11.18
『2009年若手社員の働く目的に関する意識調査レポート』無料ダウンロードできます。
社会人1年目から10年目の社員を対象に、働く目的に関する意識調査を行いました。若手社員は、社会人歴や職種によって、働く目的や描いているキャリアイメージに違いがあることが明らかになりました。
ダウンロードはこちら
2009.11.18
『2009年若手社員の研修に対する意識調査レポート』無料ダウンロードできます。
社会人1年目から10年目の社員を対象に、企業研修に対する意識調査を行いました。若手社員の育成体系を考える際の受講者側の実態把握にご活用いただけます。
ダウンロードはこちら
2009.10.29
10月29日(木)無料セミナー『若手社員を戦力化する人材育成体系の考え方』
イマドキの若手社員400名(社会人1年目から10年目社員)の実態調査に基づく育成のポイントと社員の本音をもとに、『若手社員を戦力化する人材育成体系の考え方』セミナーと人事の皆様との交流会を開催いたしました。
2009.09.01
9月1日より株式会社シェイクは新体制となります。
取締役会長 森田 英一、代表取締役社長 吉田 実が就任いたしました。
シェイク創業10周年を私たちの第二創業として捉え、全社一丸となって参ります。
今後とも宜しくお願いいたします。
2009.07.28
7月30日(木)開催無料セミナー 『不況脱出の鍵は人材育成にあり!』
NOC日本アウトソーシング株式会社主催のセミナー『不況脱出の鍵は人材育成にあり!～いまこそ社員教育に投資をし、ライバル企業に差をつけろ!!～』にて弊社代表取締役 副社長 吉田実が基調講演を行いました。
若手の『WILL(意志)』を育む重要性とそのメカニズムや手法についてご紹介いたしました。
2009.07.23
7月23日(木)開催セミナー 『CLUB ADVANTAGE』
株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント主催のセミナー『CLUBADVANTAGE』にて弊社代表取締役 森田英一が『イマドキの若手 ゆとり社員を伸ばせば会社は伸びる』というテーマの講演を行いました。
2009.07.08
若手社員向けオープン講座開講(対象:入社3～4年目)
”指示待ち”社員の行動が変わる「セルフマネジメント DRIVE」研修
8月24日(月)・25日(火)〔限定:40名〕
一名からお申し込み可能です。ぜひお気軽にお問い合わせください。
資料請求はこちら
2009.06.04
『慶應義塾大学教授 花田光世氏×株式会社シェイク 若手育成セミナー』
イノベーション時代の人材育成“新”パラダイム～若手の使命感を育む、『WILL(意志)開発』～
第一部『企業革新を促す人材開発の仕組み:自律型人材を支援する人事インフラを考える』につきまして花田教授にご講演を頂いたほか、第二部では、代表の森田より『若手の使命感を育む、「WILL(意志)開発」』について講演を行いました。第三部では「人材育成の未来。人事の未来。～自律型人材が育つ会社を創る～」をテーマに、我々が行うべき人材開発についてトークセッションを致しました。
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