
特集 早期戦力化を目指す 新入社員教育事例において、「定着・戦力化につながる新入社員教育」代表森田の解説を掲載頂きました。
特集「事前に合意へ導くプロジェクトの根回し術」プロジェクトを円滑に進めるための方法につきまして、代表森田のコメントが掲載されました。
株式会社小森コーポレーション様で実施頂きました、「セルフマネジメント・スイッチ」研修の模様につきまして、取材のご協力をして頂きました。
’07上半期 読者が選ぶベストブックBEST10において、当社代表森田の著書『3年目社員が辞める会社 辞めない会社』書籍が10位に選ばれました。
若手エリートを確保せよ「~人材流動化時代の企業攻防戦~」【社員の3年目問題を解決せよ!】というテーマで、当社の大手クライアント企業様での3年目社員向け研修の模様が放送されました。
「『キャリアアップ講座』これからの社会で活躍する「自律型人材」になる」において、1年に亘りました4回目の最終連載が掲載されました。
特集「人付き合い」革命「職場の「古くて新しい悩み」スッキリ解決!
「なぜ部下は面従腹背になるのか」という悩みに関する解決方法について、代表森田が取材されました。
実践 新卒採用の活動マニュアル 募集から内定者フォローまでの解説・事例・Q&A『ポイント解説「優秀人材獲得のためのインターンシップ活用術
インターンシップを効果的な ”自律型人材”採用ツールにする方法」』
代表森田の解説と共にインターンシップの4つのタイプ区分とインターンシップ目的別チェックシートが掲載されました。
特集「この会社は違う!だから若手社員が辞めずに育つ」
『どうすれば若手社員が辞めずに育つか~3年目社員の離職防止には成長プロデューサーの育成が急務~』
代表森田の解説と成長プロデューサーを育成するためのOJTトレーナー研修の概要が掲載されました。
当社代表森田の2冊目の書籍『3年で成功するための6つの力』をご紹介頂きました。
企画「『自律型人材』になれば目標は必ず叶う」にて、当社代表森田のインタビュー記事とG・PDCAサイクルを用いたトレーニング方法「パワーリスト」をご紹介頂きました。
企画「新入社員辞めさせません」にて育成型の人材マネジメントについての代表森田のコメントが掲載されました。
新入社員研修についての代表森田のコメントが掲載されました。
当社代表森田書籍『「3年目社員」が辞める会社 辞めない会社』をご紹介頂きました。
ラジオ日本「こんにちは!鶴蒔靖夫です」に、代表森田がゲスト出演しました。
「なぜ優秀な人材は3年で会社を辞めるのか"第二新卒”という道を選んだ若者を特捜せよ!」というテーマで、当社の次世代育成セミナーの模様と代表森田のコメントが放送されました。
「見えない溝を埋める知恵 上司の不満 部下のホンネ」末尾インタビューで、当社代表森田に取材されました。「若手の”三年離職”を止めるには育てられている実感が不可欠」であるとインタビュー内容が掲載されております。
弊社代表 森田英一 の2冊目の著書『3年で成功するための6つの力』
全国のファミリーマートで発売。
『やり続ける力 大切なのは「意志」より「しくみ」だ!』の特集において、当社森田が取材されました。
『「はじめる力」と「やりきる力」で自律型人材を育てる』人材のマトリクス・自律型人材のフレームワーク・タイムマネジメントの6つのポイント等も掲載されております。
人材流動化時代の処方箋「社員が定着するしくみづくり」の特集において、当社森田に取材されました。