
「人生を成功に導く革命的思考法 過去を振り返り成功体験を見つけることで、自分の可能性を広げることができる」代表森田のインタビュー記事とともに、自律型人材のタイプ相関図が掲載されました。
特集「イマイチ幹部を再生する 部下に想いを伝える4つの言葉」において、
代表森田のインタビュー記事が掲載されました。
「ゆとり世代」には大役を
8月28日に開催致しました当社「新入社員研修『ゆとり教育世代の新入社員を自律型人材に育てる方法』」の体験会の模様が掲載されました。
ゆとり教育世代の驚きのエピソードや、人事担当者の育成に対する不安の声などを踏まえ、当社の育成方法が紹介されました。
「“ゆとり世代”を戦士に チームワークや対話力、根性を育てろ」
新入社員教育の特集において、代表森田のインタビュー記事と
当社発行小冊子「ゆとり教育世代育成読本」の内容が掲載されました。
代表森田書籍『「自律力」を磨け!』の書評が掲載されました。
代表森田書籍『「自律力」を磨け!』の書評が掲載されました。
学びタイムスの記事はこちら
代表森田書籍『「自律力」を磨け!』のエッセンスと森田インタビュー記事「自律力を磨いた新日本人が、対症療法では決して済まされないこれからの日本をリードしていく」が掲載されました。
代表森田書籍『「自律力」を磨け!』が新刊本として紹介されました。
(特集)プロフェッショナルへの変革
脱指示待ち宣言
「指示待ちから自律へ自分なりの思いを持って仕事をしよう」の内容で、
楽しく自信を持って仕事に取り組むためのヒントについて、
代表森田のインタビュー記事が掲載されました。
「3年3割」から「3年4割」の時代が到来。
「イマドキの若手」入社3年目社員は、43%が転職を希望していることが明らかになったという当社の調査データが掲載されました。
当社インターンシップの風景と代表森田のインタビュー記事が掲載されました。
次こそ長く働ける仕事へ!
「これから」が気になる28歳からの転職マニュアルの特集において、当社社員鳥越陽子のインタビュー記事が掲載されました。
当社代表森田がこれからの日本をリードしていく「自律型人間」という新しいタイプの社会人について、わかりやすく解説した書籍『「自律力」を磨け!』が出版されました。
求められる人材や価値観が大きく変わりつつあるいま、「自律型人間」になるためのスキルを紹介しております。
こちらよりご購入いただけます。
『2010年は若手育成の年「ゆとり教育」を本格的に受けた世代が入社する。「ゆとり教育世代」を社会人にするために、自律教育にどう取り組んでいくかが経営課題になる』という記事の中で、当社の「ゆとり教育世代」調査結果と代表森田のインタビュー記事が掲載されました。
当社が行いました「ゆとり教育世代」調査の結果が「安定志向強いゆとり教育世代」として掲載されました。
「『営業を磨こう!戦略・マネジメント研修2008』
戦略力とマネジメント力を磨けば、業績は上がるんです。」の特集において、当社のマネジャー向け研修「マネジメントSYNERGY」が掲載されました。
高知大学社会協働教育委員会監修の書籍において、「生きる目的と動機の形成に大学はどう関わるか」という内容で、代表森田のインタビュー記事が掲載されました。
4月8日に開催致しました新入社員研修、
「セルフマネジメントSWITCH」オープン講座の研修内容と
新入社員ヒアリング調査の結果が掲載されました。
4月9日の特集にて弊社新入社員研修「セルフマネジメントSWITCH」の研修時の受講者の変化や人事担当者のコメント、当社代表のコメント等が放映されました。
・ 今年の新入社員教育の課題は何か。
・ 人事の方はどういった悩みを抱えているのか。
・ 今年の新入社員はどのような傾向があるのか。
・ 研修を受けてどういった変化が現れるのか。
といった内容を、7分程の特集でご紹介頂きました。
『新社会人のマナー(上)第一歩は「社会常識」から』
新入社員の心得(社内マナー)について、代表森田の取材内容が掲載されました。
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