メディア・出版
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2010.02.26 / 商工ジャーナル3月号 |
| クローズアップ「ゆとり世代社員」の特徴と育て方の特集において、当社会長森田のインタビュー記事が掲載されました。ゆとり世代の育成ポイントも掲載されています。 |
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2010.02.09 / 朝日新聞 |
| 「働く～若手を育てる～ゆとり世代がやってくる」の連載において、代表吉田実のインタビュー記事と人事担当者様向けの研修体験会風景の写真が掲載されました。 |
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2010.01.21 / 日経産業新聞 |
| 当社調査「内定者の5人に1人が不況で渋々入社」等についての調査結果が掲載されました。 09年度入社社会人・10年度入社予定の内定者の意識調査レポート |
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2010.01.18 / AERA |
| 広がる欧米発のマインドマップ「思考見える化で勉強好きになる」の特集において、代表吉田実のインタビュー記事と会議風景の写真が掲載されました。 |
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2010.01.14 / 日本経済新聞(夕刊) |
| 「初対面焦る若者」の記事の中で、20代の若手世代が抱える課題について、代表吉田のインタビュー記事が掲載されました。 |
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2010.01.06 / 読売新聞 |
| 【社会32面】 学力考第1部において、義務教育においてゆとり教育を受けた世代が社会進出をする2010年。不況で厳しい時代に加え「ゆとり世代」である学生の就職活動状況について、代表吉田実のインタビュー記事が掲載されました。 |
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2009.12.25 / 労政時報 |
| 情報フラッシュにおいて、当社が行なった「2009年若手社員の働く目的に関する意識調査レポート」の一部が掲載されました。「一生働く意欲のある若手社員のうち、4割は今の会社での昇進を望まない」といったデータが掲載されています。 |
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2009.12.08 / 夕刊フジ 5面 |
| 当社が行いました「09年度入社社会人・10年度入社予定の内定者の意識調査レポート」の一部が「今年の内定者“やる気”大丈夫?」として掲載されました。 |
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2009.12.02 / 経済産業省 中小企業庁メルマガ |
| 「★巻頭コラム★個人から会社から日本をもっと元気にしたい」において、当社代表吉田実のインタビュー記事が掲載されました。 経済産業省 中小企業庁 広報室 |
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2009.12.01 / 企業と人材 12月5日号 |
| 会長森田のはじめて部下をもつ人のための「育成力UP講座」の連載。第10回目は「後輩との「関係の質」を重視して仕事に集中できる環境を整える」です。関係の質を高める好循環サイクル「成功の循環」についての考え方をお伝えしております。 |
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2009.12.01 / 日経ビジネスAssocie |
| 「必ず片づく&リバウンドしない整理術」の特集において、当社社員酒井祐子の整理術のセオリーが紹介されました。 |
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2009.11.01 / みずほ総合研究所発行 会員企業様向け経営誌「Fole(フォーレ)」 |
| (特集)あなたの職場にもいる「理解不能な若者」 20代社員はこうして育てる「ゆとり世代」戦略化作戦 価値観が多様化したイマドキの新入社員の効果的な育て方3か条について、代表取締役 吉田実のインタビュー記事が掲載されました。 |
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2009.11.01 / 企業と人材 11月5日号 |
| 会長森田のはじめて部下をもつ人のための「育成力UP講座」の連載。第9回目は「ポジティブでタイミングよいフィードバックが部下を育てる」です。フィードバックをする際には、“あなた主語”の「Youメッセージ」よりも、“私主語”「Iメッセージ」を重視する考え方をお伝えしております。 |
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2009.10.01 / 企業と人材 10月5日号 |
| 会長森田のはじめて部下をもつ人のための「育成力UP講座」の連載。第8回目は「指示と支援の違いを理解し、ねばり強く新人と関わり合いをもとう」です。OJTトレーナーは、「ストローク」を用いて、新人の主体性を引き出す効果的な働きかけをすることが重要であるとお伝えしております。 |
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2009.09.01 / 企業と人材 9月5日号 |
| 会長森田のはじめて部下をもつ人のための「育成力UP講座」の連載。第7回目は「まわりと協働して多面的な人間関係のなかで新人を育てよう」です。OJTトレーナーとの「1対1」のかかわりから、「n対1」の立体的なかかわりをすることが重要であるという協働育成の考え方をお伝えしております。 |
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2009.08.01 / 企業と人材 8月5日号 |
| 代表森田のはじめて部下をもつ人のための「育成力UP講座」の連載。第6回目は「後輩の成長ポイントを示しながら仕事を渡していこう」です。「2つの「意義」を示して後輩に仕事を渡すことで、成長が促される」といったOJTトレーナーの育成ポイントをご紹介しております。 |
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2009.07.01 / 月刊 Business Research |
| 創造と革新を支える経営専門誌 Business Research7月号(社団法人企業研究会 発行)において、「人材の二極化に備えて彼等を輝かせる育成戦略 イマドキの若手 ゆとり社員を伸ばせば会社は伸びる」をテーマに、11ページに亘る代表森田インタビュー記事が掲載されています。これからの時代を考慮する育成体系が満載です。 |
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2009.07.01 / 企業と人材 7月5日号 |
| 代表森田のはじめて部下をもつ人のための「育成力UP講座」の連載。第5回目は「広く社会に目を向けさせ、自分らしさと求められる姿とをドッキングさせよう」です。OJTトレーナーとしてのかかわり方についてポイントを伝えております。 |
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2009.06.17 / 習慣術 |
| トップビジネスパーソン16人が公開する書籍「習慣術」(LOCUS MOOK発行)において、「心のバランスを整える習慣術」のテーマで、当社社員大網陽子が紹介されました。 |
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2009.06.01 / 商業界 7月号 |
| 強いチームワークを生む戦略的「飲みニケーション」実践講座において、『すべての上司・先輩必読!「ゆとり世代」と上手に飲み二ケーションする方法』代表森田のインタビュー記事が掲載されました。 |
