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田中 大裕

シェイクに入社を決めたきっかけを教えてください。

大学3年生の就職活動で、「いつでも会社のあり方について社長と話し合える=自分で会社をつくっていける」を軸に会社を探していました。でも、社長と話しができる会社は意外と沢山あって、ただそういう会社は「社長は 魅力的なんだけど、社員が元気がないことが多い」と感じました。そこで「社長よりも社員の方が元気な会社」を軸に会社を探したところ、シェイクは、唯一、社員が「自分はこんな会社にしたいんだよね」を語れる社員がいま した。会社説明会で社員と話して「ここだ!」と思いました。

現在、どのようなお仕事をされているのか教えてください。

まだ世の中にない、本質を突いた人材育成のプログラム開発を目指しています。と言うと大げさかもしれませんが、分かりやすく言い換えると、「商品開発」を行っています。社会人がイキイキと働くためにはどんなことが大切なのか? なぜ働いているうちに元気がなくなる人がいるのか? ということを、お客様である企業様や社会人の方々、そして同僚とともに日々話し合い、その中でヒントを見つけて、サービスをつくりあげていきます。働く現場を肌で感じながら、知恵を絞る、心と頭の両方を目一杯使う仕事です。

仕事でのやりがい(嬉しかったこと、大変だったこと 等)を教えてください。

経営者や人事の方々と一緒になって、働く人のことを考えてプログラムをつくり「今の仕事を頑張ろうと
思います!」「○○にチャレンジしようと思います!」などとイキイキした表情で語る人に出会えると、
本当に嬉しいです。働いていると、仕事がうまくいかなかったり、人間関係がうまくいかなかったり、
色々と起こります。そんな中で、その人が持っているエネルギーが再び溢れ出てくる。そんな瞬間に一回でも多く出会いたい、そのためにこの仕事をしています。あとは、蛇足ですが、一緒に新しいプログラムをつくり上げた人事担当の方から、バレンタインの日に「ありがとう」のメッセージ入りでチョコレートが届いたときは、
感激しましたね。

シェイクってどんな会社ですか?

「自分自身がイキイキと働きたい」と心から思っているメンバー、そして「自分たちがきっかけとなって、イキイキと働く人を一人でも多く増やしたい」と心から思っているメンバーの集まりだと思います。
一方で、それ以外の共通点はないのでは? と思うくらいに個性的なメンバーが集まっています。一人ひとりの 個性をとんがらせて、その摩擦から本質を突いた価値を提供していきたい。そんなことをみんなから感じます。 ただにぎやか過ぎて、会社で打ち上げのために居酒屋に行くと、はしゃぎすぎてたいてい出入り禁止になって しまうのは困りますね。

今後の夢・目標を教えてください。

「どうしたらイキイキと働けるのか?」これを極めたいですね。自分自身が毎日実験台でもあります。
仕事を通して、泣けるくらいに感動したり、同じ人とは思えないくらいに
キラキラと輝く成長を遂げる人もいます。
一方で、会社に行くのもつらい、やりたいことがやれない、そんな中でもんもんと悩む人もいます。
自分自身、まだまだ短い社会人生活ですが、両方の世界を経験させてもらいました。やるなら楽しく、
イキイキと!ここを誰よりも追求して、サービスとして世の中に提供していきたいです。

入社を希望する方へメッセージをお願いします。

「イキイキと働きたい!」と心から思っている人、そして「イキイキ働く人を増やしたい!」と本気で思っている人と 一緒に働かせて頂きたいな、と思います。その気持ちがあれば、どんなことにも挑戦できるし、一緒に働く中で面白い仕事ができると思います。まだまだ小さい会社ですから、自分が会社をつくっていく、という気持ちで、互いにぶつかりあいながら、新しい世界を切り拓いていく仲間が増えると嬉しいです。

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